出纳作为企业财务部门的核心岗位，肩负着企业资金收付、保管、核算等重要职责。出纳工作涉及大量现金、票据、财务凭证等，一旦出现问题，不仅会损害企业利益，还可能给个人带来法律责任。因此，了解出纳工作禁忌，规避风险，对于保障企业资金安全具有重要意义。
一、出纳工作禁忌
1. 禁忌一：私设“小金库”
私设“小金库”是出纳工作中的大忌。这种行为不仅违反了国家法律法规，还可能为企业带来严重的经济损失。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，私设“小金库”的行为，将受到法律的严厉制裁。
2. 禁忌二：挪用公款
挪用公款是出纳工作中的又一禁忌。出纳人员应严格遵守财务制度，不得将公款挪作私用。挪用公款行为，轻则受到党纪处分，重则触犯刑法，面临牢狱之灾。
3. 禁忌三：违规操作
出纳人员在工作中应严格按照财务制度进行操作，不得违规操作。如擅自修改凭证、篡改账目、随意借出现金等行为，都可能导致企业财务风险。
4. 禁忌四：泄露财务信息
出纳人员应保守企业财务秘密，不得泄露企业财务信息。泄露财务信息可能给企业带来不必要的损失，甚至导致企业破产。
5. 禁忌五：违规报销
出纳人员应严格按照企业报销制度进行报销，不得违规报销。违规报销行为可能为企业带来经济损失，甚至损害企业形象。
二、规避出纳工作风险的措施
1. 加强法律法规教育
企业应定期对出纳人员进行法律法规教育，提高出纳人员的法律意识，使其明确工作中的禁忌，自觉遵守法律法规。
2. 建立健全财务制度
企业应建立健全财务制度，明确出纳人员的职责权限，规范出纳工作流程，降低财务风险。
3. 加强内部审计
企业应定期对出纳工作进行内部审计，及时发现和纠正工作中的问题，确保出纳工作合规、高效。
4. 强化监督机制
企业应加强对出纳工作的监督，设立监督岗位，对出纳人员进行定期和不定期的检查，确保其工作规范。
5. 建立奖惩机制
企业应建立奖惩机制，对表现优秀的出纳人员进行奖励，对违规操作的人员进行处罚，提高出纳人员的责任意识。
出纳工作禁忌众多，规避风险需要企业、出纳人员共同努力。只有加强法律法规教育、建立健全财务制度、强化监督机制，才能确保企业资金安全，为企业发展提供有力保障。让我们共同守护企业资金安全，为我国经济发展贡献力量。
