随着信息技术的飞速发展，数字化转型已经成为企业发展的必然趋势。在这个时代背景下，企业如何提升自身竞争力，成为业界关注的焦点。本文将从以下几个方面探讨数字化转型时代下企业竞争力提升的策略。
一、强化数字化意识
在数字化转型过程中，企业首先要树立数字化意识。这需要从以下几个方面入手：
1. 领导层重视：企业领导层要充分认识到数字化对企业发展的重要性，将数字化转型纳入企业战略规划。
2. 员工培训：加强员工对数字化技术的了解和掌握，提高员工的数字化素养。
3. 营造数字化氛围：鼓励员工积极参与数字化转型，营造全员参与的良好氛围。
二、优化组织架构
为了适应数字化转型，企业需要优化组织架构，实现以下目标：
1. 强化部门协同：打破部门壁垒，实现跨部门、跨领域的资源共享和协同工作。
2. 建立灵活的组织结构：根据业务需求，快速调整组织架构，提高企业响应市场变化的能力。
3. 激励机制改革：建立与数字化能力相匹配的激励机制，激发员工创新活力。
三、提升数字化创新能力
企业要在数字化转型中提升竞争力，关键在于创新。以下是从以下几个方面着手：
1. 技术创新：加大研发投入，跟踪前沿技术，推动企业技术创新。
2. 产品创新：以市场需求为导向，不断优化产品结构，提升产品竞争力。
3. 服务创新：通过数字化转型，提供更加便捷、高效的服务，满足客户需求。
四、加强数据驱动决策
在数字化时代，数据是企业决策的重要依据。以下是从以下几个方面加强数据驱动决策：
1. 建立数据分析体系：收集、整合、分析企业内外部数据，为企业决策提供有力支持。
2. 提升数据质量：确保数据真实、准确、可靠，为决策提供坚实基础。
3. 培养数据分析人才：加强数据分析队伍建设，提高企业数据分析能力。
五、拓展国际市场
在数字化转型时代，企业要拓展国际市场，提升竞争力。以下是从以下几个方面着手：
1. 深入了解国际市场：研究国际市场规则、政策、文化，为企业国际化发展提供依据。
2. 优化产品和服务：根据国际市场需求，调整产品和服务，提高市场竞争力。
3. 加强国际合作：与国际企业建立合作关系，共同开拓市场。
在数字化转型时代，企业要提升竞争力，需从强化数字化意识、优化组织架构、提升数字化创新能力、加强数据驱动决策、拓展国际市场等多个方面入手。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
参考文献：
[1] 张晓辉. 企业数字化转型策略研究[J]. 现代管理科学，2018（2）：26-28.
[2] 王晓东. 数字化转型背景下企业竞争力提升策略探析[J]. 企业管理，2019（5）：29-31.
