公共管理能力，是指政府及其相关部门在公共事务管理中，运用科学、合理的方法和手段，对公共资源进行有效配置，满足人民群众日益增长的物质文化需求，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定的能力。在新时代背景下，提升公共管理能力，对于构建和谐社会具有重要意义。
一、公共管理能力的内涵
1.公共性
公共管理能力的核心是公共性，即政府及其相关部门在公共事务管理中，始终坚持以人民为中心的发展思想，关注人民群众的切身利益，实现公共利益最大化。
2.科学性
公共管理能力要求政府及其相关部门在管理过程中，运用科学的方法和手段，对公共事务进行系统分析、科学决策，提高管理效率。
3.法治性
公共管理能力强调依法行政，政府及其相关部门在公共事务管理中，必须遵守法律法规，确保管理活动的合法性和规范性。
4.协同性
公共管理能力要求政府、市场、社会等各方协同合作，形成合力，共同推动公共事务的有序发展。
5.创新性
公共管理能力要求政府及其相关部门在管理过程中，不断探索创新，适应社会发展的新形势、新要求。
二、提升公共管理能力的必要性
1.满足人民群众日益增长的美好生活需要
随着我国经济社会的发展，人民群众对美好生活的需求日益增长。提升公共管理能力，有助于政府更好地满足人民群众的物质文化需求，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
2.维护社会公平正义
公共管理能力有助于政府公平分配公共资源，保障人民群众的基本权益，促进社会公平正义。
3.促进社会和谐稳定
提升公共管理能力，有助于政府化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，为经济社会发展创造良好环境。
4.推动政府治理体系和治理能力现代化
提升公共管理能力，是推进政府治理体系和治理能力现代化的重要途径。
三、提升公共管理能力的途径
1.加强法治建设
法治是公共管理能力的基础。政府及其相关部门要深入推进依法行政，提高依法管理公共事务的能力。
2.优化政府职能
政府要转变职能，强化公共服务、社会管理、市场监管等职能，提高公共管理能力。
3.创新管理方式
政府及其相关部门要积极探索创新管理方式，运用大数据、人工智能等技术手段，提高管理效率。
4.加强队伍建设
提高公共管理能力，关键在于加强队伍建设。政府要注重培养和引进高素质的公共管理人才，提高队伍的整体素质。
5.完善制度建设
政府要建立健全公共管理相关制度，确保公共管理活动的规范性和有效性。
公共管理能力是构建和谐社会的基石。在新时代背景下，我们要充分认识提升公共管理能力的重要性，不断探索创新，努力提高公共管理能力，为人民群众创造更加美好的生活。
